Oblastní ředitel Stanislav Pauš se ve světě financí pohybuje již téměř 14 let. Za tu dobu zažil opravdu mnoho, od velkých úspěchů po strmé pády a jak sám říká, vše by vydalo minimálně na knihu. Jaká byla jeho cesta ve finančním světě? Které události ho posunuly kupředu a jaké překážky musel překonat? Kterých benefitů 4fin a proč si cení nejvíce? Zajímavý životní příběh si přečtěte v novém rozhovoru.
Stanislave, jak dlouho se již ve finančním světě pohybujete?
Už to nějaký pátek bude, živnostenský list jsem si založil kvůli poradenství ke konci roku 2009. Tehdy jsem začínal jako většina lidí ve společnosti OVB, ještě při studiu Střední průmyslové školy s elektrotechnickým zaměřením.
Jaká byla vaše cesta k současné pozici Oblastního ředitele? Jaké překážky jste musel překonávat a co vám nejvíce na této cestě pomohlo?
Cesta k tomu, kde jsem dnes byla opravdu složitá a trnitá, ale vždy jsem se snažil držet motta: „Není ostuda spadnout a vstát, ale zůstat ležet“.
Během všech let, co podnikám ve financích, jsem zažil snad úplně vše, co tato práce přináší. Od složitých začátků a pohrdání okolí, přes neuvěřitelný raketový vzestup do snových výšin, kde jsem se jako kluk z malého města z rodiny, která se nikdy neměla nijak extra, proháněl se svým supersportovním autem ve svých 21 letech a myslel si, že ovládnu vesmír, až k brutálním pádům na dno, kdy člověk přemýšlí, zda by neměl raději vše zabalit a jít dělat něco jiného a zda má v sobě vůbec sílu a chuť to vše vybudovat znovu, úplně od začátku.
Překážky jsem měl nejen v pracovním prostřední, jelikož se mi celé podnikání několikrát rozpadlo a vše jsem začal budovat vždy znovu od začátku, ale také v osobním životě, ve kterém jsem musel řešit boj o svou dceru a celkově jsem zažíval situace, které bych nepřál ani nepříteli. Všechno by to vydalo minimálně na seriál a možná, pokud bude příležitost v nové centrále natočit nějaký podcast a pokud o to bude manažer vzdělávání 4fin Martin Sedlák stát, třeba se o tom někdy rozpovídám i víc.
Každopádně v naší práci platí a vždy platit bude, kdo vydrží, spasen bude a že je potřeba být pokorný, trpělivý a úspěch se dřív nebo později dostaví. Nepolevovat, jít pořád za svým a hlavně se nevzdávat! Tím jsem se vždy snažil řídit, to mi hodně pomohlo a pomáhá dodnes. Hlavně nesmím zapomenout na to, jak moc mi dnes pomáhá moje rodina a jak obrovskou podporu mám od mojí ženy, která to semnou vše zvládá.
Zároveň je důležité si uvědomit, že není potřeba vymýšlet složitosti, nestavíme tady raketoplán. Je jen potřeba dělat věci, které jsou dávno vymyšlené a fungují. Dnes je máme ve 4fin skvěle zpracované díky oddělení vzdělávání, kterému tímto vzdávám všechnu čest!
Jste účastníkem ročního programu 4fin Cesta bojovníků. Co vám tato účast přinesla? Jak ji v tuto chvíli hodnotíte?
Začal bych tím, proč jsem se rozhodl přihlásit do programu. Hlavní důvod byl ten, že jsem sám se sebou dlouhodobě bojoval, zda dále pokračovat v manažerské cestě, nebo zda se raději nevydat pouze cestou osobní produkce a „dělat to svoje a mít klid“. Na výběrovém pohovoru jsem Pepovi a Martinovi řekl, že pokud se do programu dostanu, tak to beru jako cestu, která rozhodne o tom, kudy se dál vydám.
Tímto bych jim chtěl oběma poděkovat, že ve mně vložili svoji důvěru, i když před sebou měli vyhořelého poradce, který roky neřešil nábor a nebyl vnitřně přesvědčený ani o tom, že z něj bude zase jednou regionální ředitel.
Pokud to shrnu, Cesta bojovníků mi otevřela oči, pomohla udat jasný směr a jsem za to neskutečně vděčný. Doufám, že i kluci jsou s mojí prací a nasazením spokojení, takže já tento program hodnotím jednoznačně kladně.
Které benefity, které společnost 4fin nabízí, jsou pro vás klíčové?
Nástrojů a benefitů máme ve 4fin opravdu celou řadu, ale osobně považuji za nejdůležitější následující tři. Náš CRM systém s celým 4planem pro práci s klienty. Jistota a garance vlastnictví klientského kmene a toho, že každý pracujeme na svém podnikání s jasně danou hodnotou, za kterou ho lze odprodat či předat jako mezigenerační business.
V neposlední řadě je to leadový modul, který umožňuje uzavírání spoluprací s různými subjekty napříč obory a pomáhá tak rozvíjet vlastní podnikání a zajišťuje přísun kvalitních klientů.
Jak konkrétně leadové spolupráce využíváte? V čem vidíte hlavní přínos?
S tímhle nástrojem si troufám říci, že pracujeme vcelku dobře, jelikož v celém 4fin máme nejvíce individuálně zasmluvněných tipařů. Vždy je samozřejmě, co zlepšovat a na čem pracovat.
Jako ředitel se snažím právě tyto spolupráce navazovat nejen individuálně, ale především ve větším měřítku s různými firmami a předávat jejich obchodníky mezi kolegy a pomoci jim posouvat jejich podnikání. V tom shledávám největší přínos a potenciál leadových spoluprací a celkově tím pozvedáváme úroveň a vnímání komplexního majetkového poradenství.
Téma náborů je stále aktuální napříč celou společností. Jak vypadá ideální kandidát do vašeho týmu?
Během Cesty bojovníků byla jednou z prvních věcí tvorba „avatara“, tedy představy ideálního kolegy, kterého bych popsal nějak takto: Pozitivně myslící s tahem na branku, slušný a férový, cílevědomý, zodpovědný a pokorný s chutí se neustále posouvat a zlepšovat. Ochotný pracovat 40 – 50 hodin týdně. Stát se obchodním partnerem, který to semnou potáhne a společně budeme budovat business. Je jedno, zda je to muž či žena, záleží jen na tom, jakým je člověkem.
Na čem s vaším týmem aktuálně nejvíce pracujete a jaké máte plány do budoucna?
Nyní je s mým týmem naším společným cíle stát se regionálním ředitelstvím, které bychom chtěli začít od září psát. To je to nejaktuálnější, co nás čeká a na co se momentálně soustředíme.
Jak nejraději trávíte volný čas? Co je váš největší koníček?
Volný čas se snažím trávit s rodinou a aktivním odpočinkem.Koníčků mám hodně, ale v poslední době převládá cestování. Nedávno jsme se s manželkou vrátili z New Yorku. Na začátku roku jsme byli v Dominikánské republice a aktuálně odpovídám na vaše otázky z Tenerife na akci pořádanou 4fin. Ještě bych rád zvládl rodinnou dovolenou v Turecku a jednu s ženou pouze ve dvou. Jeden výlet na Černou horu s klubem sportovním vozů, jímž jsem členem.
Také bych rád oslavil s týmem povýšení na regionální ředitelství někde v teple, ale uvidíme, jak to všechno stihneme a zvládneme naplánovat ☺.
