U příležitosti Mezinárodního dne žen vznikl rozhovor s historicky první Senior zemskou ředitelkou Lucií Pěchovou, která tohoto skvělého úspěchu dosáhla v druhé polovině roku 2024. Jaká byla její cesta na vrchol? Jaké překážky musela překonat a jakou má radu pro ženy, které chtějí v businessu uspět? A které 4 oblasti potřebuje mít v rovnováze, aby byla šťastná? To vše se dozvíte v novém exkluzivním rozhovoru!

Lucko, jaká byla vaše cesta, na jejímž konci bylo dosažení Zemského ředitelství?

Aktuálně jsem v oboru financí již 17. rokem. I když jsem předtím vyzkoušela několik jiných prací, vždy mě to táhlo k managementu, vedení týmu a zvyšování kompetencí spolupracovníků, se kterými pracuji. Tuto možnost mi jako první dala finančně-poradenská společnostOVB. Poté jsem v roce 2010 přestoupila do Fincentra, kde jsem působila téměř 10 let a dalo mi to neuvěřitelné množství zkušeností a znalostí v oblasti kvality poradenské práce. Dá se říci, že zkušenosti z obou společností jsem nyní zúročila, a protože jsem měla i velké štěstí na lidi kolem sebe, podařilo se nám dosáhnout Zemského ředitelství. Moje práce mi musí vždy dávat smysl a potřebuji v ní mít srdce, jedině tak můžu být úspěšná a bude se mi dařit. Za co jsem také velmi vděčná, je skutečnost, že na mě nebyl vyvíjen enormní tlak, který já bytostně nesnáším, a mohli jsme s týmem všeho docílit s určitou lehkostí.

Co vám to dalo?

Především vnitřní klid z úplné finanční svobody. Titul Senior zemské ředitelky sebou nese i doživotní rentu a čistě teoreticky bych již nemusela pracovat. Ale já mám naopak chuť do práce větší než dříve a je to právě i svobodou volby. Mým posláním je sdružovat a pomáhat ženám, které chtějí v businessu uspět. Věci, které mě v práci nenaplňují, se snažím delegovat, abych si neustále udržovala zdravý poměr 80:20 – práce, která mě baví vs. práce, která mě nebaví.

S jakými překážkami jste se setkala? Co jste musela překonat?

Můj největší celoživotní strašák je tlak na výsledky, s tím neumím pracovat a není mi to příjemné. Naštěstí i na tomto tématu již na poradách pracujeme a věřím, že se výsledky a cíle dají komunikovat i jemnější cestou, která určitě pro ženy více funguje. Je také dobré si připustit, že i každý neúspěch nás posune dál a že za půl roku se na něj budeme dívat úplně jinak. I neúspěchy a pády k životu patří. Musela jsem se naučit nesrovnávat se s ostatními a nemít pořád pocit, že nejsem „dost“. Každý jsme jedinečný a máme dar na něco jiného.

Co máte na své práci nejvíc ráda?

Jak jsem již řekla, moje srdeční záležitost je pro mě management a vedení lidí. Vidět, jak se moji spolupracovníci posouvají, jak společně rosteme a vyvíjíme se, je pro mne velké zadostiučinění. Do svého týmu investuji opravdu hodně a svých lidí si velmi vážím a cením. Pro mě je největší odměnou, když je vidím šťastné, spokojené a úspěšné. Umně to opravdu není o kvantitě, ale o kvalitě lidí.

Dále mě baví vymýšlet nové funkční systémy, především v oblasti time managementu, který také školím. Dle mého je to alfa omega. Jako ženy zastáváme mnohem více rolí než muži, a proto je o to více důležité, si umět vše dobře rozvrhnout a všemu přiřadit ty správné priority.

Máte pocit, že to mají ženy v podnikání v něčem jednodušší nebo naopak těžší?

Osobně se přikláním k názoru, že není dobré si do hlavy ukládat jakékoliv limity a nastavovat si tam například ten typický stereotyp, že ženy to mají v businessu mezi muži těžší. Já bych naopak řekla, že v něčem se nám některých cílů dosahuje mnohem snáz, jsme více důvěryhodné, empatické, umíme klientovi či svým spolupracovníkům naslouchat, budovat pevné, dlouhodobé vztahy a většinou máme také velmi dobrou intuici. To jsou ženské vlastnosti, které je dobré posilovat a ženy by se o ně měly naučit opírat.

Jakou radu máte pro ženy, které chtějí v businessu uspět?

Podle mého je nejdůležitější najít to, co vás dělá šťastnou a tomu se věnovat. Nezáleží na tom, jaká je to činnost. Každá máme dar dělat něco jiného. Samozřejmě jako v každé práci je určitý poměr věcí, které nás nebaví – já osobně dodržuji 80:20 a myslím, že tak je to naprosto v pořádku. Ale určitě není správné dělat práci, která nás nebaví, nenaplňují a nepřináší dobrý pocit. My ženy jsme emoční bytosti a potřebujeme cítit v každé činnosti nějaký smysl. Jakmile ho necítíme, přichází různé nemoci, zdravotní i psychické neduhy, a pak je to takový začarovaný kruh. Takže moje rada zní: věnujte se tomu, co milujete a co vám dává smysl.

Umíte si nechat pomoci nebo přijmout radu od někoho jiného?

Troufnu si říci, že do pozice Oblastní ředitelky jsem se snažila vše „urvat“ sama. Dokázat sobě i všem okolo, že já všechno zvládnu. Ale pak přišel určitý zlom, začala jsem hodně věcí delegovat a najednou jsem zjistila, že jako tým zvládneme mnohem více. Mám velké štěstí na lidi kolem sebe, kteří mi pomáhají, motivují mě a inspirují. Mám i svého osobního kouče, se kterým již dlouho spolupracuji a řeším s ním oblasti, ve kterých si nevím úplně rady nebo v něčem potřebuji větší nadhled, kterého v tu chvíli nejsem schopna. A v neposlední řadě bych určitě zmínila i skvělou spolupráci se všemi 4 spolumajiteli společnosti 4fin a Senior zemským ředitelem Petrem Mikšíčkem, protože od každého z nich mám pocit, že jim na mně záleží jako na člověku. Je opravdu dobré nebýt na všechno sám.

Co je pro vás v životě důležité?

Pro mě je naprosto zásadní mít v rovnováze tyto 4 oblasti života – vztahy, práci, zdraví, peníze.
Věřím, že pokud tyto oblasti máte vybalancované a o všechny se staráte, že jste šťastní. A to platí nejen pro ženy, ale i pro muže.