Lidé 4FIN HOLDING

Iveta Pechová: Mojí vizí je vytvořit pozitivní a inspirativní pracovní prostředí, ve kterém se budeme vzájemně podporovat a motivovat k lepším výkonům

Oblastní ředitelka Iveta Pechová vstoupila do světa financí již v roce 2 000 a od té doby ji práce v tomto oboru nepřestává bavit a naplňovat. Jaké jsou její další profesní cíle? Jak vnímá pozici žen ve financích? A jak vypadá ideální nováček do jejího týmu? To vše a mnohem více se dozvíte v novém rozhovoru.
Iveto, jak dlouho se pohybujete ve finančním světě?

Vše začalo již v roce 2000, kdy se mi narodila dcera Natálie. Začala jsem přemýšlet, jakou práci bych mohla kombinovat s péčí o dceru, a tak jsem se vrhla po hlavě do světa financí. Od té doby uteklo už hodně vody, dcera vyrostla a já financím zůstala věrná dodnes. Je to takový můj dlouhodobý vztah, který mě nepřestává bavit a naplňovat. Už si neumím představit, že bych dělala něco jiného.

Aktuálně jste na pozici Oblastní ředitelky. Jak hodnotíte svoji kariérní cestu?

Musím říci, že být oblastní ředitelkou pro mě znamená určitou odpovědnost. Jsem na této pozici už pěknou řádku let a za tu dobu jsem získala spoustu cenných zkušeností, které mi pomáhají v dalším rozvoji. Samozřejmě, člověk má vždy chuť se posunout o stupínek výš, ale pro mě je důležité, aby to bylo fér a čisté, ne za každou cenu.

Jaké jsou vaše další profesní cíle?

Mým hlavním cílem je pracovat s lidmi, se kterými mě to bude bavit a na které budu hrdá. Chci vytvořit tým, který bude sdílet stejné hodnoty a nadšení pro naši práci. Věřím, že jedině tak můžeme dosáhnout opravdových úspěchů. Zároveň je pro mě důležitá tvorba vlastního businessu, který bude mít nějakou hodnotu. Na tom hodlám pracovat i u lidí z mého týmu. Chci jim předat své zkušenosti a pomoci jim růst jak po profesní, tak i osobní stránce. Moje energie bude primárně směřovat k tomu, aby mě práce stále těšila a bavila. Jsem přesvědčená, že pokud budu šťastná já, budou šťastni i lidé kolem mě. A to je má vize – vytvořit pozitivní a inspirativní pracovní prostředí, kde se všichni budeme vzájemně podporovat a motivovat k lepším výkonům. Kariérní postup je fajn, ale pro mě je důležitější budovat něco smysluplného a obklopit se skvělými lidmi. Věřím, že s takovým přístupem se úspěch dostaví tak nějak sám od sebe.

Jak obecně vnímáte pozice žen ve finančním světě? Vnímáte nějaké výhody nebo naopak nevýhody?

Ženy ve finančním světě hrají čím dál důležitější roli a já to velmi vítám. I když zastoupení na manažerských pozicích zatím není tak vysoké, jak by mohlo být, vidím v poslední době pozitivní posun a těší mě, když se ženám daří postupovat na vyšší příčky. Určitě to pro ženy není vždy jednoduché skloubit kariéru s rodinou, zejména v období, kdy jsou děti malé. Vyžaduje to velkou dávku energie, organizačních schopností, a hlavně podpory okolí, bez toho to nejde. V poradenství mohou být ženy svou empatií a citlivým přístupem velkým přínosem. Někdy jim ale tento styl v manažerských rolích může paradoxně i trochu škodit, protože se od vedoucích pozic očekává razantnější vystupování. Je to taková dvousečná zbraň.
Celkově si myslím, že diverzita je v businessu velmi důležitá. Ženy mohou vnést do finančního světa nové perspektivy, jiný úhel pohledu a tím jej obohatit. Rozhodně my ženy do světa financí patříme!

Jak velký tým finančních konzultantů vedete? Jaké hodnoty společně zastáváte?

V současné době mám v týmu 14 šikovných konzultantů, kteří jsou opravdovými profesionály ve svém oboru. Každý z nich přináší do týmu své jedinečné zkušenosti, znalosti a osobní přístup, což nás jako celek velmi obohacuje. Kromě konzultantů je součástí našeho týmu také 5 asistentek, které jsou naprosto nepostradatelné. Starají se o hladký chod kanceláře, vyřizují administrativu a jsou oporou pro celý tým. Jejich práce je často nedoceněná, ale bez nich bychom rozhodně nemohli fungovat tak efektivně. Jsem hrdá na to, že všichni členové našeho týmu sdílejí podobné hodnoty. Snažíme se dělat svou práci poctivě a zodpovědně, abychom mohli našim klientům poskytovat ty nejlepší služby. Zároveň dbáme na svůj osobní a profesní rozvoj, protože chceme neustále posouvat hranice toho, co dokážeme.

Dokážete popsat ideálního nového spolupracovníka, který by k vám do týmu dobře zapadl? Hledáte aktuálně někoho?

Pokud chceme tým rozšiřovat, nábor nových lidí k tomu patří. Ideální nový člen týmu by měl být na podobné vlně jako my. Měl by sdílet naše hodnoty – férovost, nadšení pro věc, chuť se posouvat a pracovat na sobě. Důležité je taky, aby nám lidsky seděl a dobře zapadl do party. Přece jen spolu trávíme spoustu času, tak ať je to někdo, s kým si rozumíme, a je nám fajn. Samozřejmě vítáme každého, kdo chce růst a učit se nové věci. Naše dveře jsou otevřené pro všechny nadšence, co se nebojí výzev a chtějí se posouvat dál.

Jak zatím hodnotíte aktuální vývoj tohoto roku z pohledu finančního konzultanta?

Letošní rok je z pohledu finančního konzultanta opravdu náročný, ale zároveň plný příležitostí. Upřímně řečeno, někdy si připadám jako žonglér – nevím, jestli mám běžet za klienty a aktualizovat jejich finanční plány s ohledem na nové daňové změny, nebo se vrhnout na nábor nových spolupracovníků, protože i tam se teď otevírají zajímavé možnosti. Nicméně, za ty roky na trhu jsem zažila už několik zásadních milníků a musím říci, že současná penzijní reforma je opravdu unikátní příležitost. Ať už se na to dívám očima obchodníka nebo recruitera, bylo by šílenství to nevyužít naplno. A to platí pro každého, kdo má v tomhle byznysu opravdové ambice něco vybudovat.

Jakým způsobem nejraději trávíte volný čas?

Volný čas trávím nejraději aktivně, ať už se jedná o sportovní aktivity, nebo o čas strávený s rodinou. Mezi mé největší záliby patří badminton, který hraji na amatérské úrovni. Tento dynamický sport mi přináší radost z pohybu a obrovské odreagování. Dalším sportem, kterému se s nadšením věnuji, je street dance.

Kromě těchto dvou hlavních sportů se ráda věnuji i dalším aktivitám. S manželem často vyrážíme na výlety po malebné Šumavě, kde objevujeme krásy přírody na kolech, elektrokoloběžkách nebo skútrech. V zimním období si s radostí užívám snowboarding a v létě s nadšením in-line bruslení či paddleboarding. Hudba je další mojí velkou vášní. Momentálně se s velkým zaujetím učím hrát na ukulele a bicí. Tyto nástroje mi otevírají nové obzory.

Jsem nesmírně vděčná za to, že mohu svůj volný čas trávit tak pestrým a naplňujícím způsobem. Tyto aktivity mi přinášejí radost, energii a inspiraci nejen do osobního života, ale i do pracovního prostředí. Zároveň si však uvědomuji důležitost odpočinku a relaxace. Ráda se zastavím, zpomalím tempo a dopřeji si chvíle klidu. Miluji spánek a vím, že kvalitní odpočinek je klíčem k celkové pohodě a spokojenosti.

Můj volný čas je pro mě vzácný a snažím se ho využít smysluplně a v souladu se svými zájmy a hodnotami. Jsem vděčná za každou příležitost, která mi umožňuje růst, poznávat nové věci a trávit čas s lidmi, které mám ráda. Věřím, že právě tato rovnováha mezi aktivitou a odpočinkem je tím, co dělá můj život naplněným a šťastným.

 

Nenechte si
ujít

Iveta Pechová: Mojí vizí je vytvořit pozitivní a inspirativní pracovní prostředí, ve kterém se budeme vzájemně podporovat a motivovat k lepším výkonům

Oblastní ředitelka Iveta Pechová vstoupila do světa financí již v roce 2 000 a od té doby ji práce v tomto oboru nepřestává bavit a naplňovat. Jaké jsou její další profesní cíle? Jak vnímá pozici žen ve financích? A jak vypadá ideální nováček do jejího týmu? To vše a mnohem více se dozvíte v novém rozhovoru.
Iveto, jak dlouho se pohybujete ve finančním světě?

Vše začalo již v roce 2000, kdy se mi narodila dcera Natálie. Začala jsem přemýšlet, jakou práci bych mohla kombinovat s péčí o dceru, a tak jsem se vrhla po hlavě do světa financí. Od té doby uteklo už hodně vody, dcera vyrostla a já financím zůstala věrná dodnes. Je to takový můj dlouhodobý vztah, který mě nepřestává bavit a naplňovat. Už si neumím představit, že bych dělala něco jiného.

Aktuálně jste na pozici Oblastní ředitelky. Jak hodnotíte svoji kariérní cestu?

Musím říci, že být oblastní ředitelkou pro mě znamená určitou odpovědnost. Jsem na této pozici už pěknou řádku let a za tu dobu jsem získala spoustu cenných zkušeností, které mi pomáhají v dalším rozvoji. Samozřejmě, člověk má vždy chuť se posunout o stupínek výš, ale pro mě je důležité, aby to bylo fér a čisté, ne za každou cenu.

Jaké jsou vaše další profesní cíle?

Mým hlavním cílem je pracovat s lidmi, se kterými mě to bude bavit a na které budu hrdá. Chci vytvořit tým, který bude sdílet stejné hodnoty a nadšení pro naši práci. Věřím, že jedině tak můžeme dosáhnout opravdových úspěchů. Zároveň je pro mě důležitá tvorba vlastního businessu, který bude mít nějakou hodnotu. Na tom hodlám pracovat i u lidí z mého týmu. Chci jim předat své zkušenosti a pomoci jim růst jak po profesní, tak i osobní stránce. Moje energie bude primárně směřovat k tomu, aby mě práce stále těšila a bavila. Jsem přesvědčená, že pokud budu šťastná já, budou šťastni i lidé kolem mě. A to je má vize – vytvořit pozitivní a inspirativní pracovní prostředí, kde se všichni budeme vzájemně podporovat a motivovat k lepším výkonům. Kariérní postup je fajn, ale pro mě je důležitější budovat něco smysluplného a obklopit se skvělými lidmi. Věřím, že s takovým přístupem se úspěch dostaví tak nějak sám od sebe.

Jak obecně vnímáte pozice žen ve finančním světě? Vnímáte nějaké výhody nebo naopak nevýhody?

Ženy ve finančním světě hrají čím dál důležitější roli a já to velmi vítám. I když zastoupení na manažerských pozicích zatím není tak vysoké, jak by mohlo být, vidím v poslední době pozitivní posun a těší mě, když se ženám daří postupovat na vyšší příčky. Určitě to pro ženy není vždy jednoduché skloubit kariéru s rodinou, zejména v období, kdy jsou děti malé. Vyžaduje to velkou dávku energie, organizačních schopností, a hlavně podpory okolí, bez toho to nejde. V poradenství mohou být ženy svou empatií a citlivým přístupem velkým přínosem. Někdy jim ale tento styl v manažerských rolích může paradoxně i trochu škodit, protože se od vedoucích pozic očekává razantnější vystupování. Je to taková dvousečná zbraň.
Celkově si myslím, že diverzita je v businessu velmi důležitá. Ženy mohou vnést do finančního světa nové perspektivy, jiný úhel pohledu a tím jej obohatit. Rozhodně my ženy do světa financí patříme!

Jak velký tým finančních konzultantů vedete? Jaké hodnoty společně zastáváte?

V současné době mám v týmu 14 šikovných konzultantů, kteří jsou opravdovými profesionály ve svém oboru. Každý z nich přináší do týmu své jedinečné zkušenosti, znalosti a osobní přístup, což nás jako celek velmi obohacuje. Kromě konzultantů je součástí našeho týmu také 5 asistentek, které jsou naprosto nepostradatelné. Starají se o hladký chod kanceláře, vyřizují administrativu a jsou oporou pro celý tým. Jejich práce je často nedoceněná, ale bez nich bychom rozhodně nemohli fungovat tak efektivně. Jsem hrdá na to, že všichni členové našeho týmu sdílejí podobné hodnoty. Snažíme se dělat svou práci poctivě a zodpovědně, abychom mohli našim klientům poskytovat ty nejlepší služby. Zároveň dbáme na svůj osobní a profesní rozvoj, protože chceme neustále posouvat hranice toho, co dokážeme.

Dokážete popsat ideálního nového spolupracovníka, který by k vám do týmu dobře zapadl? Hledáte aktuálně někoho?

Pokud chceme tým rozšiřovat, nábor nových lidí k tomu patří. Ideální nový člen týmu by měl být na podobné vlně jako my. Měl by sdílet naše hodnoty – férovost, nadšení pro věc, chuť se posouvat a pracovat na sobě. Důležité je taky, aby nám lidsky seděl a dobře zapadl do party. Přece jen spolu trávíme spoustu času, tak ať je to někdo, s kým si rozumíme, a je nám fajn. Samozřejmě vítáme každého, kdo chce růst a učit se nové věci. Naše dveře jsou otevřené pro všechny nadšence, co se nebojí výzev a chtějí se posouvat dál.

Jak zatím hodnotíte aktuální vývoj tohoto roku z pohledu finančního konzultanta?

Letošní rok je z pohledu finančního konzultanta opravdu náročný, ale zároveň plný příležitostí. Upřímně řečeno, někdy si připadám jako žonglér – nevím, jestli mám běžet za klienty a aktualizovat jejich finanční plány s ohledem na nové daňové změny, nebo se vrhnout na nábor nových spolupracovníků, protože i tam se teď otevírají zajímavé možnosti. Nicméně, za ty roky na trhu jsem zažila už několik zásadních milníků a musím říci, že současná penzijní reforma je opravdu unikátní příležitost. Ať už se na to dívám očima obchodníka nebo recruitera, bylo by šílenství to nevyužít naplno. A to platí pro každého, kdo má v tomhle byznysu opravdové ambice něco vybudovat.

Jakým způsobem nejraději trávíte volný čas?

Volný čas trávím nejraději aktivně, ať už se jedná o sportovní aktivity, nebo o čas strávený s rodinou. Mezi mé největší záliby patří badminton, který hraji na amatérské úrovni. Tento dynamický sport mi přináší radost z pohybu a obrovské odreagování. Dalším sportem, kterému se s nadšením věnuji, je street dance.

Kromě těchto dvou hlavních sportů se ráda věnuji i dalším aktivitám. S manželem často vyrážíme na výlety po malebné Šumavě, kde objevujeme krásy přírody na kolech, elektrokoloběžkách nebo skútrech. V zimním období si s radostí užívám snowboarding a v létě s nadšením in-line bruslení či paddleboarding. Hudba je další mojí velkou vášní. Momentálně se s velkým zaujetím učím hrát na ukulele a bicí. Tyto nástroje mi otevírají nové obzory.

Jsem nesmírně vděčná za to, že mohu svůj volný čas trávit tak pestrým a naplňujícím způsobem. Tyto aktivity mi přinášejí radost, energii a inspiraci nejen do osobního života, ale i do pracovního prostředí. Zároveň si však uvědomuji důležitost odpočinku a relaxace. Ráda se zastavím, zpomalím tempo a dopřeji si chvíle klidu. Miluji spánek a vím, že kvalitní odpočinek je klíčem k celkové pohodě a spokojenosti.

Můj volný čas je pro mě vzácný a snažím se ho využít smysluplně a v souladu se svými zájmy a hodnotami. Jsem vděčná za každou příležitost, která mi umožňuje růst, poznávat nové věci a trávit čas s lidmi, které mám ráda. Věřím, že právě tato rovnováha mezi aktivitou a odpočinkem je tím, co dělá můj život naplněným a šťastným.

 

Menu