Lidé 4fin

Tomáš Hudeček: První rok podnikání mi dal víc než 5 let na vysoké škole

Představujeme vám regionálního ředitele Tomáše Hudečka, jehož kariérní cesta ve finančním světě je dle jeho slov pestrá a zábavná. Jak vzpomíná na své začátky? Jaký byl jeho přechod z korporátní společnosti do vlastního podnikání? A jaké kariérní cíle má do budoucna? To vše se dozvíte v dalším díle rozhovorů s našimi úspěšnými finančními konzultanty. 

Tomáši, aktuálně jste na pozici regionálního ředitele, což je druhá nejvyšší kariérní pozice ve 4fin. Jak vzpomínáte na vaše začátky ve financích?

Vzpomínám na ně rád a s pokorou. Byl jsem mladý a trochu naivní kluk bez závazků. To mi možná tehdy pomohlo nehledat výmluvy a překážky, ale obout se do práce. Samozřejmě jsem udělal spoustu chyb, ale taky se toho hodně naučil. Myslím, že první rok podnikání mi dal víc než pět let na vysokých školách.

Jak byste vaši kariérní cestu zhodnotil? Co vám nejvíce pomohlo a co jste musel překonat?

Nejlépe ji asi vystihují slova pestrá a zábavná. Určitě mi pomohlo poslouchání rad zkušenějších kolegů, především nadřízených. Zlomový pro mě byl rok 2013, kdy jsem po pěti letech v oboru přijal osobní asistentku a to mi hodně uvolnilo ruce pro řešení důležitých aktivit. Měl jsem to štěstí, že má první asistentka se mnou pracuje dodnes a práci bez ní už si ani neumím představit. A největší výzva, které jsem čelil? To bylo o necelý rok dříve, kdy jsem byl na pozici oblastního ředitele a z týmu odešli tři přímí spolupracovníci do broker poolu, a čtvrtý to zvažoval. V tu dobu jsem hodně přehodnocoval svůj způsob práce, ale již za tři roky už náš tým dokázal napsat regionální ředitelství.

Co předcházelo práci ve financích? Jaké pracovní zkušenosti jste měl za sebou?

Pominu-li různé druhy brigád, tak prvním a zároveň posledním zaměstnaneckým poměrem byla práce finančního specialisty v chemičce v odboru controllingu, při které jsem dálkově dodělával inženýra. Musím říct, že to byla velká zkušenost. Pracoval jsem tři a půl roku pod extrémně zkušeným manažerem. To mě hodně naučilo. Ale taky jsem tam došel k zásadnímu uvědomění – zaměstnání v korporátu tohoto typu není pro mě.

Co vám zaměstnanecký poměr dal a co naopak vzal? Můžete to porovnat s prací na volné noze?

Naučil jsem se pracovat s čísly, analyticky uvažovat, ale taky vysvětlovat problematiku pomocí vizualizací. Dodnes vzpomínám, jak mi můj šéf říkal, že člověk, který rozumí problému, ho dokáže vysvětlit na pytlíku od mouky. Asi bych neřekl, že mi tato práce něco vzala. Sice mi trvalo přes tři roky se rozhoupat a skočit do podnikání naplno. Měl jsem tři roky souběh s finančním poradenstvím a ještě u toho dodělával VŠ. To je dnes nemyslitelné. Nároky na konzultanta (ze strany regulátora i klientů) jsou úplně jinde. Ale jsem přesvědčený, že to tak mělo být a nelituji toho. 

Jaké jsou 3 nejčastěji používané nástroje společnosti 4fin, které vám nejen v začátku, ale i nyní ve vaší práci pomáhají?

Tohle je snadné ☺ 4eko, 4plan a IK karta. 

Jaké jsou vaše nadcházející pracovní cíle?

Mám ambici se stát zemským ředitelem. Takového úspěchu se vždy dosahuje prostřednictvím úspěchu našich lidí, takže nejbližší mety jsou spojené především s pomocí v růstu a dosahování cílů mých spolupracovníků v týmu.

Co musí splňovat ideální kandidát, kterého byste si vybral do svého týmu?

Kdysi jsme si ideálního „avatara“ se spolupracovníky detailně popisovali a vymysleli spoustu vlastností ideálního uchazeče. Klíčová je pro mě férovost, pracovitost a chuť se učit nové věci. 

Jaký je váš koníček, který rád děláte ve svém volném čase?

Hlavním koníčkem je pro mě manželka a naše malá dcera. Rád sportuji, aktuálně je to hlavně crossfit. Mou největší vášní posledních let je amatérský motorsport. Loni jsme založili vlastní stáj 4fin motorsport a to mi dělá velkou radost. 

Zaujal vás příběh Tomáše a máte chuť s námi spolupracovat? Neváhejte a napište nám!

Nenechte si
ujít

Tomáš Hudeček: První rok podnikání mi dal víc než 5 let na vysoké škole

Představujeme vám regionálního ředitele Tomáše Hudečka, jehož kariérní cesta ve finančním světě je dle jeho slov pestrá a zábavná. Jak vzpomíná na své začátky? Jaký byl jeho přechod z korporátní společnosti do vlastního podnikání? A jaké kariérní cíle má do budoucna? To vše se dozvíte v dalším díle rozhovorů s našimi úspěšnými finančními konzultanty. 

Tomáši, aktuálně jste na pozici regionálního ředitele, což je druhá nejvyšší kariérní pozice ve 4fin. Jak vzpomínáte na vaše začátky ve financích?

Vzpomínám na ně rád a s pokorou. Byl jsem mladý a trochu naivní kluk bez závazků. To mi možná tehdy pomohlo nehledat výmluvy a překážky, ale obout se do práce. Samozřejmě jsem udělal spoustu chyb, ale taky se toho hodně naučil. Myslím, že první rok podnikání mi dal víc než pět let na vysokých školách.

Jak byste vaši kariérní cestu zhodnotil? Co vám nejvíce pomohlo a co jste musel překonat?

Nejlépe ji asi vystihují slova pestrá a zábavná. Určitě mi pomohlo poslouchání rad zkušenějších kolegů, především nadřízených. Zlomový pro mě byl rok 2013, kdy jsem po pěti letech v oboru přijal osobní asistentku a to mi hodně uvolnilo ruce pro řešení důležitých aktivit. Měl jsem to štěstí, že má první asistentka se mnou pracuje dodnes a práci bez ní už si ani neumím představit. A největší výzva, které jsem čelil? To bylo o necelý rok dříve, kdy jsem byl na pozici oblastního ředitele a z týmu odešli tři přímí spolupracovníci do broker poolu, a čtvrtý to zvažoval. V tu dobu jsem hodně přehodnocoval svůj způsob práce, ale již za tři roky už náš tým dokázal napsat regionální ředitelství.

Co předcházelo práci ve financích? Jaké pracovní zkušenosti jste měl za sebou?

Pominu-li různé druhy brigád, tak prvním a zároveň posledním zaměstnaneckým poměrem byla práce finančního specialisty v chemičce v odboru controllingu, při které jsem dálkově dodělával inženýra. Musím říct, že to byla velká zkušenost. Pracoval jsem tři a půl roku pod extrémně zkušeným manažerem. To mě hodně naučilo. Ale taky jsem tam došel k zásadnímu uvědomění – zaměstnání v korporátu tohoto typu není pro mě.

Co vám zaměstnanecký poměr dal a co naopak vzal? Můžete to porovnat s prací na volné noze?

Naučil jsem se pracovat s čísly, analyticky uvažovat, ale taky vysvětlovat problematiku pomocí vizualizací. Dodnes vzpomínám, jak mi můj šéf říkal, že člověk, který rozumí problému, ho dokáže vysvětlit na pytlíku od mouky. Asi bych neřekl, že mi tato práce něco vzala. Sice mi trvalo přes tři roky se rozhoupat a skočit do podnikání naplno. Měl jsem tři roky souběh s finančním poradenstvím a ještě u toho dodělával VŠ. To je dnes nemyslitelné. Nároky na konzultanta (ze strany regulátora i klientů) jsou úplně jinde. Ale jsem přesvědčený, že to tak mělo být a nelituji toho. 

Jaké jsou 3 nejčastěji používané nástroje společnosti 4fin, které vám nejen v začátku, ale i nyní ve vaší práci pomáhají?

Tohle je snadné ☺ 4eko, 4plan a IK karta. 

Jaké jsou vaše nadcházející pracovní cíle?

Mám ambici se stát zemským ředitelem. Takového úspěchu se vždy dosahuje prostřednictvím úspěchu našich lidí, takže nejbližší mety jsou spojené především s pomocí v růstu a dosahování cílů mých spolupracovníků v týmu.

Co musí splňovat ideální kandidát, kterého byste si vybral do svého týmu?

Kdysi jsme si ideálního „avatara“ se spolupracovníky detailně popisovali a vymysleli spoustu vlastností ideálního uchazeče. Klíčová je pro mě férovost, pracovitost a chuť se učit nové věci. 

Jaký je váš koníček, který rád děláte ve svém volném čase?

Hlavním koníčkem je pro mě manželka a naše malá dcera. Rád sportuji, aktuálně je to hlavně crossfit. Mou největší vášní posledních let je amatérský motorsport. Loni jsme založili vlastní stáj 4fin motorsport a to mi dělá velkou radost. 

Zaujal vás příběh Tomáše a máte chuť s námi spolupracovat? Neváhejte a napište nám!
Menu