Lidé 4fin

Lukáš Vystavěl: Teď je ideální doba začít podnikat ve financích

Oblastní ředitel Lukáš Vystavěl má zcela jednoznačný názor na to, zda je nyní vhodná doba na podnikání ve finančním světě. Zajímá vás, co si o tom myslí? Jaké nástroje mu pomáhají v rozšiřování týmu? Jak on sám vnímá roli finančního konzultanta? A která klíčová vlastnost nesmí chybět lidem v jeho týmu? To vše a mnohem víc se dozvíte v novém rozhovoru.

Lukáši, ve společnosti 4fin Better together jste aktuálně na pozici Oblastního ředitele. Můžete nám stručně popsat, jak byla vaše cesta do finančního světa?

Ta cesta začala první obchodní zkušeností, kterou jsem čerstvě po maturitě nabyl při šetření na kolej. Byla to firma, která měla zavádějící inzerát, a při pohovoru mě vzali sebou do auta, zavezli mě do jiného města a na ulici začali zastavovat kolemjdoucí. Standardně bych utekl, ale potřeboval jsem peníze do začátku školního roku na vysoké. To byla první zkušenost s MLM. Později jsem začal pracovat v bance a následná cesta za lepší službou pro klienty vedla skrze poradenství. A pak skvělých 9let práce sám na sobě a ta mne dovedla až na aktuální pozici Oblastního ředitele.

Jak vaši práci finančního konzultanta vnímáte dnes? Jaké jsou důvody, proč vám tato práce stále dává smysl?

Dnes stále finančního poradce vnímám jako člověka, který na sobě musí pracovat, jít s dobou a zároveň být otevřený novým příležitostem. Na trhu podle mě chybí větší touha dělat věci více proklientsky a zároveň rozumím, že všichni mají nastavenou jinou laťku sami před sebou. Aktuálně se z finančního poradce stává také správce majetku a náš obor získává na větší vážnosti. Je na tom vidět, že trh se vyvíjí a to je dobře. Stále je o koho se starat a komu pomoci.

Máte již vybudovaný poměrně stabilní tým vašich spolupracovníků. Jak byste popsal způsob, kterým s nimi spolupracujete? Naplňuje vás role manažera?

To nejhezčí, co můžete v našem oboru zažít, je fakt, že si svůj tým obchodních partnerů můžete postavit podle sebe a svých kritérií. Můžete si vytvořit profil „Avatara“ a podle něho hledat ty, se kterými chcete pracovat. Za mě je nejdůležitějším kritériem férovou, a tu by měl mít asi každý, koho mám v týmu. Snažím se využívat všech dostupných informací, know how a nástrojů. Čím jednodušší, tím lepší. Přeci jenom je MLM o duplikaci a na vše potřebujete systém. Dělá mi velkou radost, když mohu být součástí naplňování cílů mých spolupracovníků a klientů.

Co vám osobně přináší pocit, když vidíte vaše spolupracovníky růst a pomáháte jim budovat jejich kariéry?

Když pomůžu někomu změnit svoji životní cestu, aby dosáhl toho, co chce, je to pro mne velký pocit štěstí a zadostiučinění.

Co se vám s týmem nejvíce daří? A v čem naopak stále vidíte prostor pro zlepšení?

Daří se nám zvětšovat objem produkce na jednoho poradce, a zároveň rozšiřovat tým o schopné lidi, které se nám daří i rychle adaptovat. Pracujeme s týmem na tom, abychom měli efektivnější práci s časem a byli ještě více důslednější v plánech.

Máte nějakou představu ideálního spolupracovníka do vašeho týmu?

Měl by mít chuť na sobě pracovat. Jít si za tím, čeho chce dosáhnout, a jak jsem již zmínil, měl by být férový k sobě i druhým.

Proč by měli vaši potenciální spolupracovníci chtít pracovat právě s vámi?

Máme jednoduchý, ale účelný postup při zaškolování nového spolupracovníka a zároveň dnes pracuji na nastavení nových leadových spolupracích, které mohou pomoci dostat poradce právě k těm klientům, kteří ho potřebují. Také máme systém na rozšiřování řad spolupracovníků a to je na trhu spíše ojedinělou záležitostí. Díky tomu nám roste úspěšnost a efektivita při náboru a adaptaci nového člověka.

Je v dnešní době lehké začínat ve finančním poradenství? Jaké jsou překážky či naopak příležitosti?

Podle mého názoru je dnes jedno z nejlehčích období, které jsem v našem oboru zažil. Díky nástrojům, know how, leadovým spolupracím, vysokým úrokům i vysoké inflaci, se každý zajímá o své peníze a vzhledem ke státnímu schodku a vizi penzí, bude muset každý řešit otázku, jak se o sebe postarat. Digitální technologie zažívají boom a to přispívá k ušetření času poradce nad modelacemi či sjednáváním smluv. Myslím si, že teď je ideální doba začít.

Jak nejraději trávíte svůj volný čas?

S rodinou. Máme štěstí, že se nám daří rozrůstat a to je pro mě vším.

Zaujal vás příběh Lukáše a rádi byste s ním a jeho týmem spolupracovali? Neváhejte nás kontaktovat.

Nenechte si
ujít

Lukáš Vystavěl: Teď je ideální doba začít podnikat ve financích

Oblastní ředitel Lukáš Vystavěl má zcela jednoznačný názor na to, zda je nyní vhodná doba na podnikání ve finančním světě. Zajímá vás, co si o tom myslí? Jaké nástroje mu pomáhají v rozšiřování týmu? Jak on sám vnímá roli finančního konzultanta? A která klíčová vlastnost nesmí chybět lidem v jeho týmu? To vše a mnohem víc se dozvíte v novém rozhovoru.

Lukáši, ve společnosti 4fin Better together jste aktuálně na pozici Oblastního ředitele. Můžete nám stručně popsat, jak byla vaše cesta do finančního světa?

Ta cesta začala první obchodní zkušeností, kterou jsem čerstvě po maturitě nabyl při šetření na kolej. Byla to firma, která měla zavádějící inzerát, a při pohovoru mě vzali sebou do auta, zavezli mě do jiného města a na ulici začali zastavovat kolemjdoucí. Standardně bych utekl, ale potřeboval jsem peníze do začátku školního roku na vysoké. To byla první zkušenost s MLM. Později jsem začal pracovat v bance a následná cesta za lepší službou pro klienty vedla skrze poradenství. A pak skvělých 9let práce sám na sobě a ta mne dovedla až na aktuální pozici Oblastního ředitele.

Jak vaši práci finančního konzultanta vnímáte dnes? Jaké jsou důvody, proč vám tato práce stále dává smysl?

Dnes stále finančního poradce vnímám jako člověka, který na sobě musí pracovat, jít s dobou a zároveň být otevřený novým příležitostem. Na trhu podle mě chybí větší touha dělat věci více proklientsky a zároveň rozumím, že všichni mají nastavenou jinou laťku sami před sebou. Aktuálně se z finančního poradce stává také správce majetku a náš obor získává na větší vážnosti. Je na tom vidět, že trh se vyvíjí a to je dobře. Stále je o koho se starat a komu pomoci.

Máte již vybudovaný poměrně stabilní tým vašich spolupracovníků. Jak byste popsal způsob, kterým s nimi spolupracujete? Naplňuje vás role manažera?

To nejhezčí, co můžete v našem oboru zažít, je fakt, že si svůj tým obchodních partnerů můžete postavit podle sebe a svých kritérií. Můžete si vytvořit profil „Avatara“ a podle něho hledat ty, se kterými chcete pracovat. Za mě je nejdůležitějším kritériem férovou, a tu by měl mít asi každý, koho mám v týmu. Snažím se využívat všech dostupných informací, know how a nástrojů. Čím jednodušší, tím lepší. Přeci jenom je MLM o duplikaci a na vše potřebujete systém. Dělá mi velkou radost, když mohu být součástí naplňování cílů mých spolupracovníků a klientů.

Co vám osobně přináší pocit, když vidíte vaše spolupracovníky růst a pomáháte jim budovat jejich kariéry?

Když pomůžu někomu změnit svoji životní cestu, aby dosáhl toho, co chce, je to pro mne velký pocit štěstí a zadostiučinění.

Co se vám s týmem nejvíce daří? A v čem naopak stále vidíte prostor pro zlepšení?

Daří se nám zvětšovat objem produkce na jednoho poradce, a zároveň rozšiřovat tým o schopné lidi, které se nám daří i rychle adaptovat. Pracujeme s týmem na tom, abychom měli efektivnější práci s časem a byli ještě více důslednější v plánech.

Máte nějakou představu ideálního spolupracovníka do vašeho týmu?

Měl by mít chuť na sobě pracovat. Jít si za tím, čeho chce dosáhnout, a jak jsem již zmínil, měl by být férový k sobě i druhým.

Proč by měli vaši potenciální spolupracovníci chtít pracovat právě s vámi?

Máme jednoduchý, ale účelný postup při zaškolování nového spolupracovníka a zároveň dnes pracuji na nastavení nových leadových spolupracích, které mohou pomoci dostat poradce právě k těm klientům, kteří ho potřebují. Také máme systém na rozšiřování řad spolupracovníků a to je na trhu spíše ojedinělou záležitostí. Díky tomu nám roste úspěšnost a efektivita při náboru a adaptaci nového člověka.

Je v dnešní době lehké začínat ve finančním poradenství? Jaké jsou překážky či naopak příležitosti?

Podle mého názoru je dnes jedno z nejlehčích období, které jsem v našem oboru zažil. Díky nástrojům, know how, leadovým spolupracím, vysokým úrokům i vysoké inflaci, se každý zajímá o své peníze a vzhledem ke státnímu schodku a vizi penzí, bude muset každý řešit otázku, jak se o sebe postarat. Digitální technologie zažívají boom a to přispívá k ušetření času poradce nad modelacemi či sjednáváním smluv. Myslím si, že teď je ideální doba začít.

Jak nejraději trávíte svůj volný čas?

S rodinou. Máme štěstí, že se nám daří rozrůstat a to je pro mě vším.

Zaujal vás příběh Lukáše a rádi byste s ním a jeho týmem spolupracovali? Neváhejte nás kontaktovat.
Menu