Žaneta Rusinková. Jméno, které dnes v oblasti finančního poradenství rezonuje čím dál silněji. Nejen díky skvělým výsledkům, ale především pro její lidský přístup, jasnou vizi a schopnost vést tým srdcem i hlavou. V rozhovoru odhaluje svou cestu od mladé poradkyně až po regionální ředitelku. Sdílí, co ji motivovalo, co ji dnes nejvíc baví, a proč věří, že i ve světě čísel mají hlavní slovo vztahy, důvěra a etika.

Vzpomeneš si na své začátky ve finančně-poradenské oblasti? Co tě tenkrát nejvíc motivovalo?

Začínala jsem ve finančním poradenství, když mi bylo devatenáct. Měla jsem štěstí, že jsem narazila na firmu, která dávala příležitost mladým lidem, jako jsem tehdy byla já. V té době ještě nebyla dostupnost informací a úroveň vzdělanosti v oblasti financí taková, jako je dnes. Byla to výzva — běžný člověk se o své finance příliš nezajímal a většinou jim ani nerozuměl. Motivovalo mě vědomí, jak zásadní tento obor je a jak může změnit životy, pokud mu lidé porozumí. Chtěla jsem být součástí něčeho smysluplného, co mi zároveň umožní osobní růst.

Jaká byla tvoje cesta na pozici regionální ředitelky? Co považuješ za klíčové milníky?

Zásadní pro mě bylo pochopit, že poradenství není jednosměrná komunikace. Vztah s klientem nebo kolegou je vždy partnerský. Snažím se zvědomit jejich potřeby a společně se posouvat vpřed. Díky tomu se mi podařilo vybudovat silné, dlouhodobé vztahy, což je podle mě klíč k úspěchu.

Jak dnes vypadá tvůj běžný pracovní den?

Slovo „běžný“ v mém slovníku moc nenajdete. Každý den je jiný – setkávám se s kolegy, ať už s poradci nebo realitními makléři, pořádám workshopy, věnuji se náboru, ale stále také pracuji s klienty. Díky tomu zůstávám v kontaktu s realitou a mohu lépe rozvíjet jak sebe, tak ostatní.

Co tě na vedení týmu nejvíc baví?

Nejvíc mě naplňuje sledovat růst lidí – jednotlivců i týmu jako celku. Každý přináší něco jedinečného a já se snažím vytvářet prostředí, kde se každý může rozvíjet podle svých potřeb a silných stránek. Atmosféra důvěry a otevřenosti je pro mě zásadní.

Jak vám funguje synergie s týmem realitních makléřů?

Skvěle. Naše spolupráce je o propojení odborných znalostí. Klienti tak dostávají komplexní služby, ať už jde o finance nebo reality. Díky vzájemné komunikaci dokážeme společně řešit i náročnější situace.

Jaký přístup ve vedení lidí zastáváš?

Snažím se vést příkladem. Důležité je pro mě vytvářet prostor pro samostatnost, ale zároveň poskytovat podporu. Každý člověk je jiný a vyžaduje individuální přístup. Důvěra, motivace a respekt jsou pro mě základní pilíře vedení.

Jaký máš pohled na etiku ve financích a finančním poradenství?

Etika je základ všeho. Klienti nám svěřují důležité části svého života – finance. Musíme být transparentní, féroví a jednat vždy v jejich nejlepším zájmu. Etika není jen o pravidlech, ale o každodenních rozhodnutích.

Jak se vzděláváš a posouváš dál – osobně i profesně?

Vzdělávání je pro mě nutnost. Pravidelně navštěvuji školení, diskutuji s kolegy, sleduji nové trendy, ale také se věnuji sebereflexi. Jde o spojení znalostí, zkušeností a hodnot, které mě posouvají dál.

Co bys poradila někomu, kdo uvažuje o kariéře ve finančním poradenství?

Ať si nejdřív ujasní, proč do toho chce jít. Není to snadná cesta, ale nabízí obrovské příležitosti – například v souvislosti s důchodovou reformou nebo vývojem trhu. Pokud má někdo chuť se učit, růst a pomáhat lidem, pak je teď ten pravý čas.

Jak balancuješ pracovní život a rodinný čas? Máš nějaké rituály, které ti pomáhají?

Díky skvělému systému a dobrému time managementu se mi daří kombinovat pracovní a rodinný život. Mám dceru, které je rok a půl, a naučila jsem se přesně plánovat svůj čas. Mám ráda rituály, strategii a detailní organizaci – když tohle funguje, zapadne všechno ostatní.

Co tě mimo práci naplňuje nebo baví?

Žijeme v krásné oblasti Beskyd, takže rádi trávíme čas v přírodě. A když si chci odpočinout, dopřeju si klid na gauči s Netflixem. Rovnováha mezi aktivitou a relaxací je pro mě důležitá.